Por Carmen Guillén

Solera, es una empresa dedicada desde hace más de 50 años al diseño, fabricación y comercialización de material eléctrico de baja tensión. Con una filosofía empresarial de modernidad e innovación, orgullosos de sus orígenes, valores y capital humano.

Durante el 2019, Solera, había estado sumergida en el proceso de adaptación a la Industria 4.0. Había llevado a cabo la transformación digital de sus plantas de producción en Paterna (Valencia) y Cañete (Cuenca), a la vez que habían incorporado a la empresa la filosofía de gestión Lean Manufacturing cuando a principios del 2020 llegó la pandemia.

Desde Grupo Emotiva-Liderea, como expertos en habilidades interpersonales y directivas nos embarcamos con ellos en un proyecto que apoyaba a la empresa en el desarrollo de las denominadas soft skills centradas, en este caso, en la comunicación, tanto externa (clientes y proveedores) como interna.

El diario digital Valencia Plaza, se hizo eco de ello en el siguiente artículo:

Digitalización, comunicación interna e industria 4.0, las claves de Solera contra el impacto de la covid.

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