En esta era post-pandémica, todo lo relacionado con el bienestar emocional de los empleados ha adquirido gran importancia. Descubre más aquí…
Employer Branding: ¿moda o necesidad?
¿Es el Employer Branding una tendencia pasajera a corto plazo, o supone una necesidad real, más allá de banalidades y buenas intenciones?
Beneficios de la formación para las empresas
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos y que se queden” (Henry Ford)
La gratitud en el trabajo: motor motivacional
La cultura de la gratitud en el entorno laboral aporta innumerables beneficios para las personas. Te lo contamos…
En Grupo Emotiva-Liderea “Creemos en las personas”
En Grupo Emotiva Liderea creemos en la actitud, la superación, y sobre todo, en las personas. Por eso queremos contarte la historia de Berna.
Transferencia al puesto de trabajo
Múltiples factores intervienen en el éxito de una formación pero uno de los principales es asegurar la transferencia al puesto de trabajo.
Empresa Saludable: mejores prácticas
Implementar un modelo de empresa saludable genera múltiples beneficios y supone una estrategia de diferenciación.
El Wellbeing corporativo como tendencia de crecimiento organizacional
Wellbeing corporativo como estrategia de mejora del bienestar laboral y factor clave del crecimiento empresarial.
Ladrones del tiempo: cómo combatirlos
Conductas, hábitos o agentes externos que impiden a las personas el logro de sus objetivos diarios.
Principio de Peter. Motivos por los que tu jefe es un incompetente
Principio de Peter o como un trabajador es ascendido a un puesto en el que es incapaz de cumplir objetivos.