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DESARROLLO DE ORGANIZACIONES

Análisis del liderazgo y la gestión de equipos

Nuestro objetivo primordial es optimizar el ambiente de trabajo dentro de una organización puesto que está demostrado que la con un buen clima laboral, la productividad, la calidad y la creatividad de los integrantes es mejor que donde no lo hay.

Optamos por un estilo de liderazgo facilitador, cercano al equipo y motivador de esta manera conseguimos el ambiente laboral óptimo para desarrollarnos personal y profesionalmente.

Para lograrlo, analizamos junto a nuestros clientes las áreas de mejora dentro de la organización relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos. Analizamos aspectos tales como:

Desarrollo de habilidades directivas
Análisis del liderazgo, la comunicación y la organización
Análisis de la Gestión de conflictos y cambios

Tras el análisis, proponemos planes de acción (acciones formativas, programas o proyectos) ajustados a las necesidades del cliente y consensuados con los departamentos de RRHH y/o gerencia.

RRHH Interim

Debido a nuestra experiencia en diferentes áreas de una organización, podemos desarrollar diferentes servicios relacionados con los recursos humanos, como por ejemplo:

Planes de formación

Evaluación del clima laboral

Procesos de selección
para mandos intermedios
/ directivos

Evaluaciones de desempeño

Descripción de
puestos de trabajo

Comunicación interna

RRHH servicios Recursos Humanos
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