Los usuarios web, no leen. La gente rara vez lee páginas web palabra por palabra; en su lugar, escanean la página.
Pruden Martín (CEO): «Potenciamos el desarrollo de las personas desde su esencia y les ayudamos a crecer dentro de su entorno»
CEO del Grupo Emotiva-Liderea.
Mapas de Talento ¿Qué son y qué aportan a la organización?
Los Mapas de Talento son una herramienta con una importante función estratégica para el área de desarrollo de personas.
Mentoring y Coaching, principales diferencias
Los conceptos de mentoring y coaching aunque parecen similares entrañan importantes diferencias. En este artículo te lo contamos.
Eventos y Teambuilding en la vuelta a la normalidad
Ahora que volvemos a la presencialidad es necesario trabajar las emociones positivas del equipo a través de teambuilding o eventos corporativos.
Mentoring, ¿qué és y qué beneficios aporta?
Mentoring o mentorización es una metodología práctica que se basa en el aprendizaje a través de la experiencia de un mentor o tutor.
La importancia de saber gestionar el cambio
Para alcanzar el éxito transformacional es importante proporcionar herramientas a las personas para hacer una gestión del cambio efectiva.
Jóvenes mánagers y el arte de liderar equipos
Los jóvenes promocionados a un puesto de liderazgo tienen grandes desafíos como el de ser noveles en el arte de liderar equipos.
La Gestión del Talento y su importancia estratégica
La Gestión del Talento es el conjunto de procesos diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los empleados.
Team Building: Uniendo Personas
Para cambiar entornos de trabajo competitivos por entornos colaborativos cada vez más empresas realizan actividades de team building.